|
Nous intervenons dans la planification de la stratégie
et de la succession de l'entreprise familiale, en essayant
de développer des politiques importantes et formelles,
instrumentées au travers d’un "protocole familial",
qui règlent des questions relatives à l'activité
dans l’entreprise familiale, la distribution de dividendes,
la succession pour les postes de responsabilité…
|
