|
À partir du département Travail de "CONSULTORS",
nous prétendons couvrir un domaine de l'entreprise
spécialement sensible : les relations de travail
entre l'entreprise et l'employé.
L'objectif principal de ce département consiste à
optimiser au maximum les ressources de l'entreprise dans
ce domaine, en utilisant les critères de flexibilité
et d'efficacité.
Nous conseillons en permanence nos clients, pour mettre
en adéquation leurs besoins spécifiques dans
le domaine des relations du travail avec leurs employés,
aux normes et à leur domaine d’activité.
Le Département Travail est organisé en fonction
des domaines suivants :
|
|
Planification des relations du travail.
Études et modalités d'embauche.
Procédures concernant le Travail : Inspection, …
Formules de rétribution des employés et dirigeants.
Restructuration des entreprises dans le cadre du travail.
Prévention des Risques du Travail.
Démarches ordinaires : bulletins de salaire, sécurité
sociale. |
 |
